FAQ
会社について、待遇について、採用・選考について、就職活動中の皆様からよく寄せられる質問をあつめました。
会社について
- q社員の平均年齢はどれくらいですか?
- a40歳(2018年5月現在)です。20代・30代を中心に若い社員が多数在籍しています。
- q男女の比率はどれくらいですか?
- a8:2(2018年6月現在)です。建設業ということで男性の比率が高くなっています。
- q出身学部・学科はどこが多いですか?
- a新卒社員については土木科出身が多くなっています。
- q女性でも活躍できますか?
- a技術職・事務職を問わず女性を積極的に採用しており、資格取得のサポートを充実させるなど、女性が活躍できる環境を整えていっています。
- q土木科・建築科出身でなくても活躍できますか?
- a建設業に対する興味と意欲があるなら出身学部・学科は問いません。中途採用の方も未経験者大歓迎です。
- q就業時間はどれくらいですか?
- a8:00~17:00です。残業には申請が必要となるので、規定の時間内での勤務を推奨しています。
- q残業はありますか?
- a職種や時期によってはあります。ただし、恒常的なものではなく、残業時間ゼロにも取り組んでいます。
待遇について
- q取得すべき資格はありますか?
- a職種によって取得を推奨している資格があります。具体的には、土木技術職の方には1・2級土木施工管理技士資格の取得を、建設機械オペレーターの方には、車両系建設機械、不整地運搬車、小型移動式クレーンの運転免許資格の取得を推奨しています。
- q資格取得のサポートはありますか?
- a費用を全額支給する場合と一部支給する場合があります。車両系建設機械や小型移動式クレーンの運転免許資格の取得については全額が支給され、2級土木施工管理技士の資格の取得については、講習が会社負担、試験が自己負担となり、合格後にお祝い金が支給されます。
- q新入社員研修はありますか?
- a社会人としてのマナーを習得する研修があります。
- q産前産後休暇や育児休暇はありますか?
- aいずれも取得を推奨し、仕事と育児を両立しながら働く社員を支援しています。
- q自宅が遠方の場合の手当てはありますか?
- a会社の近隣の賃貸住宅などに居住する場合は住宅手当を支給しています。
採用・選考について
- q会社説明会はおこなっていますか?
- aおこなっています。開催日時など詳細についてはお気軽にお問い合わせください。
- q会社見学はおこなっていますか?
- aおこなっています。ご予約が必要になるのでまずはお気軽にお問い合わせください。
- qインターンシップはおこなっていますか?
- aおこなっています。募集対象や研修内容といった詳細についてはお気軽にお問い合わせください。
- q会社説明会に参加していなくても受験できますか?
- a会社説明会への参加は必須ではありません。朝田建設もしくは建設業に対する興味と意欲がある方ならどなたでも受験できます。
- q土木科・建築科出身でなくても受験できますか?
- a出身学部・学科は問いません。土木・建築の知識ではなく、やる気と素直さを求めています。
- q入社前に取得しておいた方がよい資格はありますか?
- aとくにありません。入社後、職種によって推奨する資格を、会社の全額支給もしくは一部支給で取得できます。