3つを整えることで
いくつもの成果を生みだします。
毎朝15分の掃除でモノを整える。
モバイルコミュニケーションで情報を整える。
教え学ぶ勉強会で考え方を整える。
これによってよりよいPDCLAサイクルを実践し、社員のチカラ、さらには、朝田建設のチカラを向上しています。
3つを整えることで
いくつもの成果を生みだします。
毎朝15分の掃除でモノを整える。
モバイルコミュニケーションで情報を整える。
教え学ぶ勉強会で考え方を整える。
これによってよりよいPDCLAサイクルを実践し、社員のチカラ、さらには、朝田建設のチカラを向上しています。
わたしたちが求めるのは、学力や能力ではなく、やる気と素直さです。
これをそなえている人材こそが、価値観を共有でき、社員として成長でき、お客様や地域社会に貢献できる人材だと考えます。建設業でありながら女性の活躍もめざましく、朝田建設はいまも進化のまっただなか。すこしでも興味がわいたらぜひ飛びこんでみてください。
わたしたちとともに強く大きく伸びていきましょう。
工務部
小野寺 流星
工務部
菊池 優城
総務部
菅原 美帆
工務部
須藤 俊喜
工務部
髙橋 秀人
